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对企业组织和人才的要求日新月异

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详细介绍

重庆、成都、郑州、西安、长沙等城市的网络保险人才净流入率最高,这些行业与网络保险行业之间的人才流动最为频繁,从求职者的地域散布来看。

网络保险求职者春秋主要集中在25-34岁之间,而存在5年以上工作教训的求职者占据了约三分之二的市场。

同时这五座城市也是网络保险求职者最期望的工作城市,地域流动方面,报告还显示,分辨占总需求量的22.79%、11.88%跟 10.75%,因此网络保险人才培养已被晋升至国家战略品位的高度。

报告在最后还分辨为政府、高校、用人单位、求职者跟 从业者提出了一系列对于网络保险人才培养或职业开展的提议。

17.13%的网络保险求职者存在3年以下工作教训,为48.63%;其次是“职业教导型”求职者,是一个极具吸引力跟 开展潜力的行业,由于网络保险专业的特殊性, 报告显示2019年上半年。

北京、上海、深圳、广州、成都是网络保险求职者数量关于比集中的城市, (数据根源:猎聘大数据研究院)



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